Gør din hverdag lettere

Der er rigtig mange mennesker der har travlt i hverdagen. For mange mennesker betyder hverdagen også, at der er rigtig meget at se til. De mange pligter gør, at man ofte kan føle sig ret stresset. Der er ikke altid så meget tid og overskud, når man endelig er færdig med de mange pligter. Man kan dog gøre noget for, at man kan få lidt mere fritid. Man kan eksempelvis vælge at bruge penge på måltidskasser. Med måltidskasser får man på en sund og nem måde styr på ens mad.

Find den rette måltidskasse

Måltidskasser er en nem måde at få ens mad på. Der findes en lang række forskellige måltidskasser. Ved at bestille en måltidskasse, kan man få sund og varieret mad, som er godt at spise. Det er velsmagende mad, som også kan købes til rimelige priser. Når der skal være tid til det hele i hverdagen, så kan det være en god idé med en god måltidskasse. På den måde kan man slippe lidt let fra aftensmaden. Man går dog ikke på kompromis med den gode smag. Maden som man får i diverse måltidskasser er yderst velsmagende. Når det samtidig er sundt for en, så er det jo også bare et ekstra plus ved det.

Brug tid på de sjove ting

Mange mennesker bruger rigtig meget tid på mad. Det gælder både med at få handlet ind, men også med at lave maden. Ved at bestille en måltidskasse, kan man få mere tid til rådighed. Denne tid som man pludselig får, kan man så bruge på nogle sjovere ting. Man kan eksempelvis bruge dem på nogle af sine hobbyer. Man får også ekstra familietid. Den smule ekstra tid, som man kan få i hverdagen, kan altså betyde mere end man umiddelbart skulle tro. Det kan faktisk være ret afgørende, at man pludselig får ekstra tid.

Posted in mad

5 gode råd til at spare penge

Uanset ens økonomiske situation kommer man næppe udenom det faktum, at de fleste danskere naturligvis er interesseret i at spare penge og gerne vil undgå at betale for meget. Faktisk er der en række forskellige ting, du som forbruger har mulighed for at gøre, hvis du er i den situation, at du er interesseret i at spare penge på dit forbrug.

Vi vil her give dig 5 gode tips til at sikre at du ikke kommer til at betale for mange penge på helt basale ting:

Lav en madplan og indkøbsliste

En madplan er helt afgjort værd at overveje for langt de fleste mennesker. Ved at have sådan en sikrer du dig nemlig, at du får muligheden for at holde dit forbrug i supermarkedet i kort snor. Lav en madplan samt en indkøbsliste – og sørg for at hold dig strengt til indkøbslisten, så du undgår impulskøb!

Gennemgå dine forsikringer

Det er bestemt værd at tænke på muligheden for at sammenligne priserne på sine forsikringer. Det kan være, at du har været forsikret ved det samme sted i en del år. Der sker ikke noget ved at ringe til et selskab og spørge på en bedre pris. Alternativt kan du ringe rundt til flere forskellige – og eventuelt høre om muligheden for at samle flere forsikringer det samme sted. Det kan være noget, som godt vil kunne give dig en god åbning for at få en god besparelse.

Sammenlign priser på internet og mobil

At tage et kig på om det nu forholder sig sådan, at man betaler for meget eller for lidt for både ens mobilabonnement samt bredbånd kan bestemt være en god idé. Det er som regel muligt at finde vidt forskellige priser på dette – og der er mange, der betaler for meget! Det er nemt at sammenligne markedet for bredbånd, så sørg derfor for at tjekke op på om du kan finde en god løsning til en fornuftig pris online.

Går du i fitness?

Der er en meget stor andel af danskerne, der er meldt ind i et fitnesscenter – men som slet ikke bruger deres medlemskab til noget. Det er naturligvis penge ud af vinduet! Så hvis du er blandt en af dem, som ikke får brugt dette – så kan du jo naturligvis lige så godt afmelde det.

Den bedste PR har at tilbyde ledere

Hvor cool er det? Du er en virksomhed, non-profit eller association manager. Du beslutter at gøre alvor af din pr og flytte fokus væk fra kommunikation taktik. Du gennemfører en aktion blueprint at (1), hjælper dig med at overtale dine vigtigste eksterne interessenter til din tankegang. Og derefter (2), hjælper med at flytte dem til at træffe foranstaltninger, der fører til din succes som en afdeling, afdeling eller datterselskab manager.
Det kommer i skarpere fokus når pr blueprint hjælper med at levere target publikum opførsel som nye bølger af udsigterne summende rundt, mere kvalificeret opkald om strategiske alliancer, en hoppe op i gentagne køb, en forøgelse af antallet af engineering konsulenter angivelse af dine produkter eller tjenester, og endda øget medlemskab programmer og bidrag.
Hvad er denne blueprint, anyway? Prøv dette: folk handle på deres egen opfattelse af fakta før dem, der fører til forudsigelige adfærd som noget kan ske. Når vi opretter, ændrer eller forstærke denne udtalelse ved at nå, at overtale og flytter til ønsket-handling netop de mennesker hvis opførsel påvirker organisationen mest, pr mission er fuldført.
Som jeg har sagt mange gange i fortiden om denne grundlæggende præmis for public relations, det skinner PR spotlight direkte på dem uden for grupper af mennesker med en stor sige om, hvor vellykket en manager kommer til at være – nemlig det henvender sig til hans eller hendes vigtigste extern Al publikum.
Men du har brug for PR folk tilknyttet din enhed til at købe ind i programmet og flytte deres prioriteter fra kommunikation taktik til en brugbar, omfattende plan som denne designet til at levere disse nøglen, publikum opførsel.
Adfærd, ved den måde, der naturligvis hjælpe eller hindre en manager i at nå hans eller hendes operationelle mål.
Det virkelige arbejde for dig som afdeling, afdeling eller subsidiær manager starter ved at liste alle dine vigtigste eksterne målgrupper i prioriteret rækkefølge, således at du i første omgang fokusere dine ressourcer på at nummer et publikum.
Næste skridt er besvarelsen af spørgsmÃ¥let, hvad gøre medlemmer af dette publikum synes om din organisation? Bruger store penge pÃ¥ professionel undersøgelse counsel, interagere du og din PR hold kan/bør/skal med medlemmerne af stille spørgsmÃ¥l som “hvad, hvis noget, du synes om os? Har du nogensinde behandlet vores folk? Var du tilfreds med oplevelsen? Har du hørt andre kommentarer om vores organisation?”
På hvert trin i denne opfattelse overvågning drill, skal du og dit team se nøje for negativer som falske formodninger, rygter, misforståelser og urigtige udtalelser. Med andre ord negativities, der kan forvandle til target publikum opførsel, der kunne virkelig beskadige din operation.
Overvågningsdata du indsamle er kram af din pr mål. For eksempel, kvæle rygtet, ordne misforståelse, vende den falske antagelse eller gøre denne unøjagtighed nøjagtige.
Ledere ved dog at opnå ethvert mål kræver ret støtte strategien til at vise dig hvordan man kan nå det. I betragtning af arbejdsbyrden, du bliver glad for at vide denne udtalelse / opfattelsen spørgsmål tillade bare tre strategi valg: skabe opfattelse hvor der ikke er nogen, ændre eksisterende opfattelse, eller en skærpelse. Men være opmærksom på behovet for at vælge en strategi, der direkte supplerer din pr mål.
Den virkelige byrde af denne PR problemet problemløsning sekvens hviler med det egentlige budskab, du bruger til at kommunikere dine korrigerende fakta til din målgruppe. Dette er, hvor pr tunge løft tager sigte på at ændre individuelle opfattelse blandt din målgruppe målgruppe.
Først og fremmest dit budskab skal være klart, overbevisende og nøje faktuelle, hvis det er at skubbe opfattelse/mening i din retning og fører direkte til disse adfærd du ønsker. Og det vil vi gøre, hvis din besked er både troværdig og overbevisende. Hvilket tyder på, at det er undersøgt forud for frigivelse af en række personer til at forsikre, at den måler til disse standarder.
Du er i lykke, fordi du vil drage fordel af en lang liste af kommunikation taktik til at hjælpe med at bære din besked til øjne og ører af medlemmer af din målgruppe. Listen omfatter taktik som taler, særlige begivenheder, medieinterviews og nyhedsbreve samt pressemeddelelser, kunde briefinger, facilitet ture, e-mails og en hel del andre. Eneste advarsel her er, forskning hver taktik omhyggeligt for at være sikker på det har en post for at nå mennesker ligesom dem, der udgør din målgruppe.
Heldigvis, kan tingene altid fremskyndes ved at tilføje mere iøjnefaldende kommunikation taktik, øge deres frekvenser og finjustere din besked.
Besvare det indledende spørgsmÃ¥l, kan ved hjælp af et public relations koncept af denne art være meget “cool.” Især nÃ¥r du, som en enhed manager for en virksomhed, non-profit eller association, tage disse forholdsregler for at overtale din nøgle uden for interessenter til din tankegang, derefter hjælpe med at flytte dem til at træffe foranstaltninger, der fører til dine ledelsesmæssige succes.
Efter min mening har er den bedste PR at tilbyde ledere.
udgangen

Hvad Coaching kan gøre For dig

Efter at have tilbragt 8 dage på en meget intensiv, Coaching Tele-Sumit, brainstorming og lære fra nogle af bedste i branchen, jeg var dybt opdateres på påvirker resultaterne af coaching og den enorme række værdier der tilbydes til dem, der bruger den.
Har du nogensinde lagt mærke hvordan en organisation ser ud til at opnå vedvarende succes, mens en tilsyneladende identiske konkurrent vises hele tiden kæmper? Disse virksomhedsejere forstå betydningen af åben kommunikationsfærdigheder, og tro mig, coaching er en færdighed, åben kommunikation. Det er også konsistens gennem forholdet-bygningen for at hjælpe folk med at nå deres fulde potentiale.
Gode trænere er ærlig og åben, undertiden for en fejl; men vi motivere folk til at bevæge sig hurtigere! Vi ved, at gennem engagement, vi arbejder på et område, der vokser og trives, med mindre konstant indsats. Det er nøglen.
Succesrige virksomhedsejere forstå, at medarbejdere skal kende de er “passet om”, da det øger ydeevnen. At have en coach viser medarbejdere er højt respekteret og værdsat. En god coach giver mulighed for at få reel om de vigtige ting, der skaber vækst, motivation og vedvarende succes.
For eksempel: trænere identificere systemer, der fungerer, og hurtigt foreslå ændre, omdanne eller riddance af dem, der ikke samtidig at foreslå ideer til at skabe dem, der gør.
Da Coaching er et intenst personlig proces, opbygge trænere tillid. Vi forventer en masse fordi vi er klar over roller, forventninger og ydeevne. Vi kender også vigtigheden af coaching andre til at træffe de rigtige beslutninger.
Husk at de højeste returnere fra din investering i mennesker komme fra at få dem engageret, bekymre sig om dem, og at levere systemer eller værktøjer nødvendige for dem at gøre deres bedste arbejde.
Som business coach elsker jeg at arbejde med virksomhedsejere, der besidder den beslutsomhed, engagement og passion for fortsat vækst. Jeg inviterer dig til at tjekke ud “The Power of Five” system, som jeg har lavet, som en helt unik perspektiv og tilgang til din business coaching behov.

Forbes Magazine, historie

En af de mest respekterede og vigtige amerikanske publikationer af sidste århundrede er Forbes Magazine. Forbes Magazine blev grundlagt i 1917 af skotske immigrant BC Forbes (der var på tidspunktet, den førende klummeskribent for Hearst avis kæde). Forbes var født i Aberdeen shire i Skotland og flyttede fra Johannesburg, Sydafrika til New York udfører forskellige redaktionelle og skrive koncerter, lige inden han grundlagde denne enormt vigtige business offentliggørelse.
Forbes er offentliggjort bi-ugentlige og indeholder op til 60 oprindelige og koncist skrevet artikler i hvert nummer, som evaluerer alt fra virksomhederne, de folk, der kører dem og har både en politisk konservativ og Pro-business drejning. Nogle af de emner i hver udgave af Forbes omfatter artikler om verdener af industrien, finance, international business, marketing, lov, afgifter, videnskab, teknologi, kommunikation, investeringer, iværksættere, osv. Mere end 5 millioner læsere på verdensplan (og syv lokale sprog udgaver) kan bevidne at levetiden af denne publikation for erhvervslivet.
Forbes Empire kommer op på sin 90 års jubilæum i 2007, er fortsat en af de største og mest succesfulde familievirksomheder af sin art i verden. Steve Forbes, kaldes når en politisk kandidat til præsident for USA, er bladets chefredaktør og har en kolonne i hver eneste problem “Faktum og kommentar” som er meget populært med Forbes læsere.
Hvert eneste år, offentliggør Forbes sin meget populære liste over de rigeste og de største selskaber på jorden (der også, ved den måde Abonner mest velspillende publikationen). Ingen fusion, annoncekampagne eller retssag af betydning på planeten går absolut ubemærket af Forbes Magazine og historier i hvert nummer vil altid tydeligt fokus på movers og finansielle innovatorer, der ryster ting i erhvervslivet. Forbes er også bedst af de business-tidsskrifter, der er offentliggjort i dag for at opdage nye investeringsidéer og flere investor fokuseret end andre business magasiner. Så, hvis du ønsker at få mening ud af dagens utrolig flygtige marked, så Læs og du vil være som oplyst som giganterne i dette mest respekterede af industrier er

Kontormaskiner

Finde office maskiner kan være et reelt problem er budgettet er stramt. Men problemet kan løses, når du handler smart. Og lad os se det i øjnene, indretning kontor og finde høj kvalitet kontormaskiner på budgettet kan være lidt af en udfordring. Men med en lidt større indsats, er intet umuligt. Normalt, en kabine i en office kan møbleret fuldt inden for $6, 000… men lad os sige bare at hvis du shoppe smart, kan du få indretning for hver kabine gjort for under $3.000! Og hvem kender ikke du kan få office maskiner fra eBay til lave priser?
Første off, bestemme den plads, du har og det budget, som du har fået arbejde inden for. Diskuter den typografi, du vil på indretning og slags maskiner, du skal bruge. Når du har fået, alle løst, er du klar til at komme i gang.
Nu, en måde at spare omkostninger på Indret dit kontor er ved at købe brugte arbejdsstationer og brugte maskiner. Brugte møbler er ikke altid kedelig og beskidt. I virkeligheden, nogle brugte kontormøbler og kontormaskiner er næsten helt nye. De sælger kontormaskiner billige. Der er tonsvis af brugte maskiner på markedet, så, navigere gennem oversvømmelse af brugte maskiner og møbler omhyggeligt. Selv om prisen for brugte maskiner og møbler er af allerstørste betydning, kvalitet og tilstand af kontor maskine og møbler bør tages seriøst.
En anden måde at få billig smagfuld kontormøbler og maskiner og høj kvalitet er at købe maskiner og renoverede og møbler. Maskiner og renoverede og møbler er, hovedsagelig brugte maskiner og møbler, men de er blevet istandsat eller repareret til en ‘næsten ny’ betingelse. Være omhyggelig med at afprøve office maskiner og møbler, før du køber dem fordi istandsat kontor maskine og møbler kan se fint og dandy på ydersiden, men det kan allerede være slidte på indersiden. Så, hvis de ikke tillader dig at teste kontor maskine og møbler ud, ikke købe.
En anden måde at få din office møbleret er naturligvis, at leje kontor maskine og møbler i stedet for at købe dem ret off. Dette hjælper med at frigøre nogle kontanter for den daglige drift af din virksomhed. De fleste af disse maskiner og møbler leasingselskaber har en bred vifte af kontormaskiner og møbler for dig at vælge imellem og de er for det meste top-of-the-line.
Som du kan se, behøver indretning kontor ikke være et dyrt feat. Den eneste betingelse er, at du ser på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt. I virkeligheden, hvis du finder en person med gode kontakter med kontormaskiner og møbler forhandlere, kan de give dig en stor rabat hvis du køber office maskine og møbler i bulk.

Er det nogen måde at køre din PR?

Det kan du tro!
Især for erhvervslivet, non-profit og foreningen ledere der virkelig brug for at overtale deres nøgle uden for publikum til deres tankegang. Derefter flytte dem til adfærd, der fører til succes af deres afdeling, afdeling eller et datterselskab.
Kunne det være dig? Hvis det er tilfældet, skal du muligvis reducere din vægt på taktisk pr våben med sin simple print og broadcast omtaler.
Og i stedet bruge en bredere, mere omfattende og brugbar pr blueprint til at ændre din vigtigste eksterne publikum opfattelser – opfattelser, der leverer de ændrede adfærd du har brug for at nå dine ledelsesmæssige mål.
Hvorfor gå til dette meget besvær?
På grund af de mulige resultater, selvfølgelig. Resultater som nye forslag til strategiske alliancer og joint ventures; kunder at foretage gentagne køb; udsigterne begynder at arbejde med dig; medlemskab programmer på fremmarch; kapital givere eller angive kilder ser din måde, og selv hopper i showroom besøg.
Men hvad med at core PR blueprint der får alle, der arbejder mod de samme eksterne publikum adfærd, og der forsikrer, at virksomhedens pr indsats forbliver skarpt fokuserede?

Prøv denne for størrelse: folk handle på deres egen opfattelse af fakta før dem, der fører til forudsigelige adfærd som noget kan ske. Når vi opretter, ændrer eller forstærke denne udtalelse ved at nå, at overtale og flytter til ønsket-handling netop de mennesker hvis opførsel påvirker organisationen mest, pr mission er fuldført.
Hvad vil du gøre med sådan en plan?
Nå, finde ud af hvem blandt dine vigtigste eksterne målgrupper opfører sig på måder, der hjælpe eller hindre dine målsætninger. Derefter liste dem efter hvor alvorlig deres opførsel påvirker din organisation.
Men hvad mener medlemmerne af nøglen uden for publikum om organisationen? Hvis budget til at betale for hvad kan være dyre professionelle undersøgelse advokat ikke er der, bliver du og kollegaerne PR nødt til at overvåge disse opfattelser, selv. Faktisk, de bør være helt bekendt med opfattelse og adfærd.
Bedste måde at få det håndteret er at mødes med medlemmerne af det publikum beder spørgsmål som “er du fortrolig med vores tjenester eller produkter?” “Har du nogensinde haft kontakt med nogen fra vores organisation? Var det en tilfredsstillende oplevelse?” Og hvis du er at manager, skal du være følsomme over for negative udtalelser, især tøvende eller undvigende svar. Og se omhyggeligt for falske antagelser, usandheder, misforståelser, unøjagtigheder og potentielt skadelige rygter. Når du finder sådan, skal de korrigeres, da de uundgåeligt føre til negative adfærd.
Nu vælger vi den specifikke opfattelse ændres bliver som derefter dit pr mål. Du vil naturligvis rette disse usandheder, unøjagtigheder, misforståelser eller falske antagelser.
Her går vi med strategien. Faktum er, at en PR mål uden en strategi til at vise dig hvordan du kommer derhen, er ligesom clam chowder uden muslinger. Så, som du vælger en af tre strategier, der er tilgængelige for dig (og specielt konstrueret til at oprette perception eller mening hvor der kan være ingen, eller ændre eller forstærke det,) du ønsker, er at sikre, at mål og dens strategi matcher hinanden. Du ville ikke vil vælge “ændre eksisterende perception” Hvornår nuværende opfattelse er bare ret, tyder på en “styrke” strategi.
OK, det er at skrive tid – tid til at forberede en overbevisende budskab omhyggeligt konstrueret til at ændre din vigtigste målgruppe opfattelse, som angivet af din pr mål.
Heldigvis, når du distribuerer det, kan du altid sætte din korrigerende meddelelse sammen med et andet nyheder meddelelse eller præsentation, som kan tjene til at nedtone den tilsyneladende behov for sådan en korrektion.
Budskabet skal være overbevisende og krystalklart, hvad opfattelse behov for afklaring eller korrektion, og hvorfor. Du skal naturligvis være sandfærdig og din holdning logisk forklaret og troværdigt, hvis det er til at holde opmærksomheden af medlemmer af denne målgruppe, og faktisk flytte opfattelsen i din retning.
Lejlighedsvis, vil du høre den kommunikation taktik nødvendig for at flytte mailen opmærksom på denne vigtige eksterne målgruppe, omtales som “lastdyr”, fordi de skal bære din overbevisende nye tanker til øjne og ører af disse vigtige uden for folk.
Faktisk, du har et bredt udvalg, fordi listen over taktik er langvarige. Inkluderet er breve til redaktøren, brochurer, pressemeddelelser og taler. Eller du kan vælge radio og avis interviews, personlige kontakter, facilitet ture eller kunde briefinger. Der findes scores og kravet om eneste valg er at kommunikation taktik du vælger har en rekord for at nå mennesker, ligesom medlemmerne af dine vigtigste målgruppe.
Igen heldigvis ting kan altid være skyndte sig langs ved at tilføje mere kommunikation taktik, og ved at øge deres frekvenser.
Dem omkring dig vil snart spørger om fremskridt. Men ved tid, vil du allerede være hårdt arbejde remonitoring opfattelser blandt target publikum medlemmer til at teste effektiviteten af din kommunikation taktik. Bruger spørgsmål svarende til dem, der anvendes under sessionen tidligere overvågning, ser du nu nøje for tegn på, at publikum opfattelser er begyndt at gå i retning af din position.
Ja, jeg tror, dette er den måde at køre din PR, især når du gør noget ved opførsel af dem vigtige uden for publikum der mest påvirker din operation… Når du opretter slags eksterne interessenter adfærdsændring, der fører direkte til at nå dine ledelsesmæssige mål… og når du gør det ved at overtale de centrale udenfor folk til deres tankegang ved at hjælpe med at flytte dem til at træffe foranstaltninger, der tillader din afdeling, afdeling eller datterselskabet til at lykkes.
udgangen
Du er velkommen til at offentliggøre denne artikel og ressource box i din ezine, nyhedsbrev, offline offentliggørelse eller hjemmeside. En kopi vil blive værdsat på mailto:bobkelly@TNI.net. Ordoptælling er 1030 herunder retningslinjer og ressource boks.
Robert A. Kelly © 2004.

Hvordan PR hjælper stærkt konkurrencepræget ledere

Voldsomt kampklar erhvervslivet, non-profit og foreningen ledere bruge hver PR våben de kan lægge deres hænder på. Hvilket betyder, at de ansætter strategiske, hurtige brand print og broadcast taktik hver dag i deres virksomhed liv.
Stadig, mange indse, de har brug for mere end at vinde den langtrækkende kamp. Faktum er, de har brug for en pr-budget, der kan levere resultater langt ud over reklame taktik.
Den voldsomme og smart ved de har brug for reel opførsel ændre blandt deres vigtigste uden for publikum, der fører direkte til deres ledelsesmæssige mål.
Så er de kontroller, de overbevise disse nøgle uden for folk med de største indvirkning på deres organisationer til deres tankegang, så Flyt dem til at træffe foranstaltninger for at hjælper deres afdeling, afdeling eller datterselskab lykkes.
Den virkelig hård brug en pr blueprint noget som dette: folk handle på deres egen opfattelse af fakta før dem, der fører til forudsigelige adfærd som noget kan ske. Når vi opretter, ændrer eller forstærke denne udtalelse ved at nå, at overtale og flytter til ønsket-handling netop de mennesker hvis opførsel påvirker organisationen mest, pr mission er fuldført.
Hvis det er dig, over tid dine resultater sandsynligvis ligne disse: nye forslag til strategiske alliancer og joint ventures; udsigterne begyndt at gøre forretninger med dig; Velkommen afvisninger i show room besøg; medlemskab programmer på fremmarch; Gæsterne begynder at foretage gentagne køb; samfundsledere begynder at søge dig ud; kapital givere eller angive kilder begynder at se din måde, og selv politikere og lovgivere begynder at se dig som et centralt medlem af erhvervslivet, non-profit eller association Fællesskaber.
Men de voldsomme dem gøre ikke det alene. De gør visse hvert medlem af PR-team er enig i, at det er afgørende vigtigt at vide, hvordan din eksterne målgrupper opfatter dine aktiviteter, produkter eller tjenester. Grave dybt for at sikre, at de virkelig acceptere den realitet, at opfattelser næsten altid føre til adfærd, der kan skade din operation.
Nu er det tid til at aktivere PR blueprint og overvåge og indsamle opfattelser af spørgende medlemmer af dine vigtigste uden for publikum. Stille spørgsmål som disse: hvor meget ved du om vores organisation? Har du haft forudgående kontakt med os og var du tilfreds med udveksling? Hvor meget ved du om vores tjenester eller produkter og medarbejdere? Har du oplevet problemer med vores folk eller procedurer?
Heldigt for os alle, din PR folk er allerede i opfattelsen og opførsel forretning, så de kan være af reel brug for denne udtalelse, overvågning af projektet. Professionel undersøgelse virksomheder kan blive bragt at håndtere udtalelse overvågning akkord, men der kan koste dig en masse penge. Så uanset om det er dine medarbejdere eller en undersøgelse firma, der spørger spørgsmål, er dit mål at identificere usandheder, falske antagelser, grundløse rygter, unøjagtigheder og misforståelser.
Hvilke af de ovennævnte aberration er alvorlige nok, at det bliver dit korrigerende pr mål? Afklare misforståelse? Spike rygtet? Rette den falske antagelse? Lave disse unøjagtigheder? Eller endnu en offensiv opfattelse, der kan føre til negative resultater?
Med dit pr mål etableret, kan de forsikre, du vil opnå det ved at vælge den rigtige strategi fra de tre valgmuligheder til rådighed for dig. Ændre eksisterende perception, skabe opfattelse hvor der kan være ingen, eller styrke den. Men sørg for din nye strategi naturligt komplimenter din nye pr mål.
Så hvad vil dit budskab fremhæve, når du behandler dit centrale interessenter publikum til at hjælpe med at overtale dem til din måde at tænke?
Vælg din bedste forfatter at udarbejde meddelelsen, fordi han/hun skal sætte sammen nogle meget specielle, korrigerende sprog. Ord, der ikke kun overbevisende, overbevisende og troværdige, men klar og saglig, hvis de er til at skifte opfattelse/mening mod dit synspunkt og føre til adfærd du har i tankerne.
Heldigvis, det næste skridt er let. Du vælger kommunikation taktik til at bære din besked til din målgruppe opmærksomhed. Gør sikker på, at den taktik, du vælger har en rekord for at nå folk som dit publikum, du kan vælge fra snesevis, der er tilgængelige. Fra taler, facilitet ture, e-mails og brochurer til forbrugeren briefinger, interviews med medier, nyhedsbreve, personlige møder og mange andre.
Husk på, hvordan man kommunikerer ofte påvirker troværdighed i meddelelsen, så du måtte ønske at levere det i små getogethers som møder og præsentationer og ikke gennem en højere profil media meddelelse.
Du vil snart føle pres for tegn på fremskridt. Og det vil føre til en anden opfattelse overvågning session med medlemmer af din eksterne målgruppe. Ansættelse af mange af de samme spørgsmål bruges i den første benchmark session, vil du nu se nøje for tegn at den fejlende opfattelse ændres i din retning. Husk at du altid kan fremskynde programmet ved at tilføje mere kommunikation taktik samt øge deres frekvenser.
Det bærer gentage – ja, voldsomt kampklar erhvervslivet, non-profit og foreningen ledere bruge hver PR våben de kan lægge deres hænder, og som omfatter strategiske, hurtige brand print og broadcast taktik.
Men de samme konkurrencedygtige ledere ved også, de har brug for en aggressiv blueprint som denne, der vil levere adfærdsændring blandt deres vigtigste udenfor publikum fører direkte til deres ledelsesmæssige mål.
udgangen
Du er velkommen til at offentliggøre denne artikel og ressource box i din ezine, nyhedsbrev, offline offentliggørelse eller hjemmeside. En kopi vil blive værdsat på mailto:bobkelly@TNI.net. Ordoptælling er 990 herunder retningslinjer og ressource boks. Robert A. Kelly © 2004.

Discovery procedurer for at opbygge effektive ledelsessystemer

Første del i en fem del serie

Forestille sig, hvad en professionel fodboldhold ville være uden et regime af praksis øvelser? Nu tage væk deres playbook og spiller statistik. Hvad du har i denne ekstreme situation er meget talentfulde (og måske overbetalte) personer, der deltager i organiseret kaos. De kan faktisk vinde et spil eller to, men i det lange løb dette team er dømt.

Politik for administration af

Jeg tilbyder denne illustration for at køre hjem punktet, hvorfor enhver organisation skal gennemgå eksistens og effektiviteten af dens forvaltningssystemer. Hvis der er svagheder eller huller i dine dokumenterede procedurer (drejebog), eller benchmark målinger (statistik), vil så du træffe korrigerende foranstaltninger.

Processen faser

Det er min erfaring, at når en virksomhed forsøger at etablere sine forvaltningssystemer for første gang, det tager længere tid end forventet, involverer flere mennesker end planlagt, og vokser i kompleksitet.

For at kontrollere denne tendens, jeg går ind for at opdele processen i fem (5) forskellige faser, hver med klare målsætninger:

Discovery

Planlægning

Udvikling

Gennemførelsen

Genopdagelse

I denne serie, vil vi tage et kig på hver fase. Så denne uge, lad os tage et kig på Discovery fase.

Discovery procedurer

Tænk på denne fase som alle tingene den coaching personale op til og med den første præ-sæsonen teammøde. Det er, hvor de overordnede opgaver og mål, med klare effektivitetskriterier etableret angives. Bestemt holdet kan indstille det seværdigheder på mesterskabet, men hvad med de sparker team eller linemen? Hver del af din organisation skal have meningsfyldte og målbar resultatkriterier kortlagt i denne fase.

Forvaltning mål

Udarbejdelse af mål og kriterier kræver nøje overvågning af forvaltningen af hvad virkelig bidrager til den overordnede virksomhedens mission. Afdelingens mål skal være på linje med virksomhedens mål. Til at illustrere med vores fodbold analogi: running backs kan foreslå et mål på 5.000 total yards farende i en sæson. Dette kan eller ikke kan være gavnligt for team mål, en tilpasset mål kan være at opnå et gennemsnit på + 5 yards pr run. Sidstnævnte kan være mere hensigtsmæssigt for en yderst pass-orienteret lovovertrædelsen.

System handlingsplan

I din opdagelse fase, når dit mål og effektivitetskriterier er aftalt, kan du oprette din handlingsplan. Dette trin er simpelthen den brede køreplan dækker de resterende 4 faser med at opbygge dit styringssystem.

Discovery fase generelt tager fra 2-4 uger, og repræsenterer ca. 12% af den samlede proces.

Planlægningsfasen procedurer

I del to af denne serie, vil vi tage et kig på en af de mest kritiske og også de fleste overset fase i opbygningen af din kvalitetsstyringssystem-fasen for planlægning.

Du har tilladelse til at offentliggøre denne artikel gratis, så længe den hjælpekilde boks er inkluderet i artiklen. Hvis du kører min artikel, ville et svarbrev til sean@bizmanualz.com være meget værdsat. Denne artikel er 531 ord længe herunder ressource boks. Tak for din interesse.

Cash Gifting programmer: Hvad du behøver for at lykkes i Cash Gifting

Du har hørt om cash gifting programmer. Du har sandsynligvis spekulerer på, hvis du virkelig kan gøre gode penge på det. Svaret er ja! Når det kommer til cash gifting, tilbage du fremme tilbyder kolde, hårde kontanter til mennesker, som har lignende interesser og få kontante gaver. For at gøre dette, skal du lade folk vide, om det. For at gøre det, behøver du at gøre nogle markedsføring.

For at gøre, hvad du behøver for at lykkes i cash gifting, skal du vide grundlæggende i handel og hvordan man kan fremme det. Du skal lære at udnytte vellykket online marketing teknikker. Disse omfatter søgemaskiner, SEO web indhold skriftligt og online annoncer at nævne nogle få. At være en succes i marketing tager arbejde på daglig basis, som over 98 procent af online markedsføring er mislykket. Ved hjælp af de gamle måder at markedsføring vil ikke arbejde med online markedsføring du har brug for en bedre måde!

Hvis du ønsker at lykkes i cash gifting, du har brug for en professionel mentor – en person, der ved reb og deler tricks af handelen med dig. Du har brug for en indvendig forbindelse!

Cash gifting kan være en fantastisk lukrative mulighed, fordi du er fremme noget, som alle ønsker… KONTANT! Penge er en universel kærlighed for de fleste mennesker og har en måde at få det til at gøre noget godt er altid en stor bonus.

Hvad gør cash gifting anderledes end andre Internet marketing programmer som MLM er, at de forsøger at sælge et produkt, som mange mennesker virkelig har ingen interesse i. Når det kommer til cash gifting, er ideen at komme ned til realiteterne og markedet giver penge til andre. Det virker som magi og breder sig som løbeild!

Et andet aspekt, der gør cash gifting stor er, at det er privat. Det handler om ligesindede at hjælpe andre, som ikke kun beriger alle deres liv, men også tillader folk at få penge for at udøve dyd.

Sørg for at du kender forskellen mellem en pyramidespil og cash gifting. Et pyramidespil giver ikke mulighed for avancement. En cash gifting program hjælper alle involverede tjene penge og styrke hinanden. Cash gifting indebærer ikke nogen form for salg. Under IRS skat kode, afsnit 26, afsnit 2501-2502 og 2511 er cash gifting 100 procent juridiske. Tjek det ud for dig selv.

Cash gifting er en vidunderlig måde at hjælpe andre og gøre nogle store penge på samme tid. Tilslutning med andre med samme interesser og tjene penge er altid uhyrligt spændende!

Berige dit liv: gør hvad du har brug at få succes i cash gifting i dag!